massonetfils.fr
MOYENS
LES MOYENS HUMAINS :

40 PERSONNES POUR MIEUX VOUS SERVIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Effectifs des entreprises Masson-Guilbaud
  • 2 co-gérants propriétaires
  • 3 chargés d'affaires / conducteurs de travaux
  • 2 secrétaires comptables (équivalent temps plein)
  • 10 chefs de chantier
  • environ 20 ouvriers
  • apprentis (du CAP au BP)
Formation
  • Sécurité au travail


  • Nous faisons régulièrement passer la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) aux chefs d'équipe, aux conducteurs de travaux, mais aussi à d'autres membres du personnel. Cette formation prépare aux gestes qui sauvent et donne les bons réflexes pour répondre aux différents accidents de la vie : accidents cardio-vasculaires, étouffements, blessures, hémorragies…

    Suivre cette formation garantit à notre entreprise de travailler en toute sécurité et de respecter le cadre juridique en matière de sécurité au travail.

    La formation initiale de 2 jours est valable pendant 24 mois. Ensuite, 1 journée dite "de recyclage" (ou MAC SST - Maintien-Actualisation des Compétences) doit être repassée au maximum tous les deux ans. Cette formation est assurée par l'AMEBAT, le « Service de Santé au Travail du Bâtiment et des Travaux Publics »


  • Apprentissage

  • Nous insistons beaucoup sur la formation des jeunes que nous n'hésitons pas à prendre en apprentissage. Nous sommes d'ailleurs titulaire du TMAC (Titre de Maitre d'Apprentissage Confirmé) qui atteste des compétences de notre entreprise à former des apprentis.

    Notre rôle : accueillir et accompagner le jeune, par la transmission du savoir-faire, la relation avec le centre de formation, la gestion des difficultés, la préparation à l’examen, ...


  • Stage Ouvrier

  • Le stage ouvrier s'adresse à des étudiants qui, une fois leurs études terminées, ne seront justement pas des ouvriers. C'est un passage obligé dans les écoles d'ingénieurs ou dans les universités (IUT) : les élèves de première année doivent effectuer un "stage opérateur", d'une durée de 1 mois. Le but du stage ouvrier est de donner aux étudiants une idée de ce qu'est le travail des ouvriers et assimilés dans le milieu industriel. Ils connaîtront ainsi mieux les conditions de travail des catégories de salariés avec lesquelles ils devront collaborer plus tard.

    Vous trouverez ainsi ci-dessous le très bon rapport de stage de Mlle Mathilde PAPIN, étudiante à l’IUT de Saint-Nazaire, qui a effectué son stage ouvrier dans notre entreprise en juin 2018. Ce rapport de stage vous permettra aussi de mieux connaitre notre organisation et nos activités. consulter le rapport de stage

LES MOYENS MATÉRIELS :

NOUS INVESTISSONS EN PERMANENCE DANS UN PARC IMPORTANT ET VARIÉ DE MATERIEL
Cela nous permet d'être très réactifs et de ne pas dépendre d'un tiers en cas d'urgence
  • 4 grues dont 3 sont équipées d'un groupe électrogène nous rendant indépendant du réseau
  • 9 chariots téléscopiques
  • 3 poids lourds
  • 25 véhicules légers utilitaires
  • 6 pelles de dimension différente (1 tonne à 8 tonnes)
  • 4 pompes à mortier
  • 2 nacelles élévatrices
  • dumper
  • mini-chargeur BOBCAT
  • scie à sol
  • ...






Fresnay Tél : 02 40 21 41 39 - Fax : 02 40 21 91 63 - Mail : sarlmassonetfils@wanadoo.fr
Saint Brévin - Tél : 02 40 27 35 66 - Fax : 02 40 39 10 05 - Mail : contact@sarlguilbaud.fr
Pornic - Tél : 02 40 27 15 73 - Permanence tous les jeudis seulement